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Asesoramiento continuo sobre las leyes laborales vigentes, reformas y aplicación . Esto incluye interpretación de la normativa relacionada con contratos de trabajo, jornada laboral, descansos, salario, entre otros. Aseguramos que su empresa cumpla con todos los requisitos legales y evite sanciones o multas por incumplimientos normativos

Redacción y revisión de contratos de trabajo, adaptados a las necesidades de cada puesto y a las condiciones legales aplicables, incluyendo la inclusión de cláusulas de confidencialidad, no competencia, entre otras. Garantizamos que los contratos sean claros, completos y conformes a la legislación, protegiendo tanto a la empresa como a los empleados

Asesoría legal en procesos de terminación de contratos, despidos, liquidaciones y negociaciones de indemnizaciones. También incluimos la preparación de los documentos necesarios para evitar litigios laborales. Minimización de riesgos y costes derivados de despidos injustificados o incorrectos, protegiendo los intereses legales de la empresa.

Intervención en la resolución de conflictos laborales mediante la mediación, negociación y establecimiento de acuerdos entre la empresa y los empleados o sindicatos. Favorece un ambiente laboral armonioso y evita la judicialización de conflictos, lo que ahorra tiempo y recursos.

Revisión detallada de la situación laboral de la empresa mediante auditorías internas que analizan las relaciones laborales, la documentación, el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y las obligaciones patronales. Permite identificar áreas de mejora y corregir posibles fallos en el cumplimiento de la normativa laboral antes que se conviertan en problemas legales.

Programas de capacitación destinados a la formación de ejecutivos y personal del departamento de recursos humanos sobre la legislación laboral, buenas prácticas, prevención de riesgos y cómo gestionar las relaciones laborales con eficacia. Aumenta el conocimiento interno sobre temas laborales, reduciendo la probabilidad de conflictos y asegurando el cumplimiento normativo desde todos los niveles de la empresa.

Asesoría en el cumplimiento de las obligaciones ante la seguridad social, incluyendo afiliación, cotización y prestaciones. También proporcionamos orientación sobre planes de pensiones, seguros y otros beneficios laborales. Garantiza que la empresa cumpla con sus responsabilidades de forma efectiva, reduciendo riesgos y optimizando el beneficio para los empleados.

Representación legal en juicios y litigios laborales, defendiendo los intereses de la empresa frente a reclamaciones de los empleados ante autoridades judiciales o administrativas. Protege los intereses de la empresa y proporciona una defensa sólida ante disputas legales.

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Nuestro compromiso es proporcionar soluciones integrales de excelencia, alineadas con las necesidades y expectativas de nuestros clientes, garantizando resultados de calidad excepcional.

Este portafolio de servicios refleja nuestra capacidad de ofrecer un abanico de soluciones adaptadas a diversos sectores. Contamos con un equipo técnico altamente especializado en la gestión de planillas para: Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, así como para Mega proyectos sindicalizados, respaldo jurídico en asuntos laborales, tanto en el ámbito contractual como en las diligencias ante el MITRADEL, y una sólida experiencia en la captación y selección de talento humano.

La versatilidad de nuestros servicios nos permite atender de manera efectiva tanto a clientes del sector público como privado, gestionando proyectos de gran envergadura y alta complejidad, siempre con un enfoque en la excelencia operativa.

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